Joaquín
Ortega Arenas.
Una
noticia que debe haber llenado de dicha a todos los enemigos de la educación,
la cultura y la razón, nos ha estremecido.
¡
El secretario de Educación Pública (SEP), Aurelio Nuño Mayer, afirmó que el
proceso de evaluación de desempeño de maestros en servicio "requiere de mejoras", pues enfatizó que hay mucho que
hacer para convertirlo en un mecanismo "mucho
más ágil y eficaz", tras dar a conocer los resultados de la primera
aplicación de este mecanismo al que se convocó a participar a 150 mil 86
profesores y directivos, pero a la que se presentaron 134 mil 140, es decir, 90
por ciento. De los 15 mil 946
sustentantes que no acudieron para ser examinados, 3 mil 360 serán despedidos a
partir de este martes, mientras que 12 mil 586 son maestros y directores de
Oaxaca, Michoacán, Guerrero y Chiapas, donde se convocará a un segunda
oportunidad para ser evaluados durante el primer semestre de este año. Ramiro
Álvarez Retana, coordinador nacional del Servicio Profesional Docente, señaló
que todos los profesores que serán cesados ya han sido notificados de la
determinación de la SEP, por lo que serán sustituidos por maestros que
concursaron para el ingreso a la carrera magisterial del ciclo escolar
2015-2016. Por su parte, Nuño Mayer destacó que si bien 48.5 por ciento de
todos los educadores que fueron evaluados se ubicaron en niveles de desempeño
excelente, destacado y bueno, el 51.5 por ciento tiene un "amplio
margen" para mejorar. Agregó que
los 3 mil 360 docentes y directivos que serán dados de baja corresponden a las
28 entidades del país donde ya han concluido todos los procesos de examinación.
Por subsistema, Nuño Mayer informó que en
educación básica 14 mil 545 obtuvieron resultados insuficientes, lo que
corresponde al 14.1 por ciento de los sustentantes; quienes deberán presentar
una nueva evaluación antes de un año, por lo que se sumarán al grupo que será
convocado en noviembre próximo. En el caso del nivel suficiente, 38 mil 824
docentes obtuvieron este resultado, es decir 37.6 por ciento; en el nivel bueno
están 41 mil 791, lo que corresponde a 40.5 por ciento; 8 mil 153, es decir,
7.9 por ciento se ubicaron como destacados, por lo que recibirán un incremento
de 35 por ciento en su salario a partir de la segunda quincena de mayo y
retroactivo al 16 de febrero. El titular de la SEP, también indicó que podrán
acceder a créditos personales y de vivienda de forma preferente con el ISSSTE !
¡CARAMBA!
Sin límites visibles, se sigue violando
la “LEY GENERAL
DE SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE”, que se publicó en el Diario Oficial de la Federación del día 11
de septiembre de 2013, y, su Artículo
Primero Transitorio determina que
entrará en vigor a partir del día siguiente de su publicación, es decir el doce
de septiembre de 2013, mediante
su aplicación a personas a quienes es inaplicable, como lo son todos los
maestros que iniciaron sus servicios antes de la promulgación y vigencia de esa
Ley .
Existen
el País, casi un millón y medio
de Maestros con una antigüedad promedio de QUINCE AÑOS DE SERVICIOS A QUIENES
LEGALMENTE NO LES CAUSA NI LES PUEDE
CAUSAR PERJUICIO ALGUNO ESA LEY que
, empezó a aplicarse a rajatabla, sin
que interese a la “Justicia” que a la inmensa mayoría de los Maestros, ¡NO DEBE
APLICÁRSELES!
La
Ley Federal del Trabajo y el Artículo 123 constitucionales prohíben
terminantemente la criminal práctica de “Colocar en el índice” a cualquier
persona y el cese sin juicio previo, pero el brillantísimo Secretario de
Educación lo ignora.
Estamos
en la puerta de una desaparición de la EDUCACON Y LA CULTURA, meta indudable de
un gobierno propio de la era cuaternaria.
Se
acabaron los estorbos y el camino está listo, pero…el señor Secretario de
Educación y su patrón analfabeta, no se
han dado cuenta de que con estos brillantes cambios, YA NO HACEN FALTA NINGUNO DE LOS DOS ¡SON TOTALMENTE INNECESARIOS!
¡BOMBA!
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